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如东招商  第二期
2007-09-07 10:28  文章来源:如东
文章类型:原创  内容分类:其它

               2007年1-2月份全县招商引资情况通报

  自一季度招商引资工作推进会以来,各招商主体把招商引资摆在各项工作的突出位置,狠抓目标任务的分解和招商压力的传递,招商引资工作取得了初步成果。现将有关情况通报如下:
  一、指标完成情况
  1、注册外资
  2月份,全县新批外资项目5个,工商登记注册外资确认数为3094万美元,占年计划的3.09%。1-2月份,全县新批外资项目9个,其中已领取营业执照的项目7个,工商登记注册外资确认数为4010万美元,占年计划的4.01%。
  2、外资到账
  2月份,全县实现外资到账实绩1961.73万美元,占年计划的3.27%。1-2月份,全县实现外资到账实绩2542.1万美元,占年计划的4.24%。外资到账较多的单位有:开发区1481.15万美元、洋口镇259.99万美元、双甸镇222.76万美元、大豫镇186.99万美元、曹埠镇100万美元。
  3、市外境内注册资金
  2月份,全县引进市外民资项目11个,引进市外民资4271万元,占年计划的1.42%。1-2月份,全县共引进市外境内项目21个,实现市外境内注册资金10321万元,占年计划的3.44%。
  4、首谈登记
  2月份,全县共确认外资项目信息18条。1-2月份,全县共确认外资项目信息31条。2月份,确认内资项目信息17条。1-2月份,全县共确认内资项目信息28条。开发区确认首谈项目信息最多,共29条。
  二、主要特点
  1、招商措施落实早。今年以来各单位围绕实现首季开门红,进一步细化任务指标,落实各项措施,把招商压力传递到各个层面,分解到每个人头。开发区在原有7个招商局的基础上,进一步充实招商队伍,新组建两个招商部,年初对全体招商人员集中培训,提高项目洽谈技能。1-2月份新批外资项目7个,实现到账外资1481.41万美元。洋口镇围绕全年目标任务,建立外资到账责任制,把到账指标量化到人头,实施动态管理,倒轧时间,挂图作战,确保外资到账达序时,目前已实现到账外资259.99万美元,占一季度必成指标的65%。其他各单位也纷纷通过落实责任制强化督查机制,确保招商引资工作达序时。
  2、节日招商气氛浓。春节期间,各招商主体大力实施节日招商,采取多种形式,加强与客商的感情联络,听取投资意向,捕捉项目信息,营造亲商、安商、富商的氛围。不少单位借助春节期间如东在外知名人士回乡过节的有利时机,采取联谊会、团拜会等方式,介绍家乡发展新形势,宣传家乡投资新环境,调动他们为家乡建设牵线搭桥的积极性,鼓励他们回乡投资建设,不少镇还聘请在外人士为招商顾问,构建招商网络,延伸招商触角。
  3、项目推进速度快 。 以项目建设推动招商引资已成为全县上下的共识,各镇(区)加大了项目建设的推进力度,进一步健全了项目推进的动态管理和督查机制,按照在谈、已批、在建分类,加强指导,协调落实开工建设要素,千方百计加快项目建设速度,以项目建设的提速来推动资金到账速度。春节刚过,21个超千万元在县经济开发区、沿海经济开发区、东安工业集中区同时破土动办工,为全县招商引资和项目建设开了一个好头。
  三、存在问题
  1、引资时序脱幅较大。工商登记注册外资、到账外资、市外民资等三项指标实绩与序时要求相比存在较大差距,1-2月份,全县经确认的工商登记注册外资实绩为4010万美元,占一季度下达指标的18.28%。1-2月份实现外资到帐2542.1万美元,只完成一季度指标的17.55%。完成市外民资实绩10321万元,市外民资也只完成一季度指标的16.88%。要实现首季招商引资开门红,三月份必须全力冲刺。
  2、大项目引进有待突破。今年新领取营业执照的7个外资项目,平均单体注册资本只有520万美元,单体注册资本超千万美元的只有一个项目(注册资本为1288万美元),我县四大优势载体和周边地区相比,缺少资金投量大、带动能力强的龙头型大项目支撑,在大项目引进上亟需突破。。
  3、招商主体实绩不平衡性大。尽管全县上下把招商引资工作作为各项工作的重中之重,摆在突出位置,但从招商引资实绩来看还存在很大的不平衡性。在抓招商引资工作的力度、在引进项目的多少、大小、技术含量的高低、建设进度的快慢等方面还存在着较大的差距。少数地方和单位对招商引资工作抓得不够紧、措施不够实、实绩不理想。从面上情况看,部分单位既没有三项指标实绩,也没有有效的项目信息,要按序时完成一季度招商引资目标任务难度很大。
  四、建议措施
  1、从快细化任务安排。一季度只剩下不到三十天的时间,各招商主体要按照一季度“开放杯”下达的招商引资指标,进一步细化分解任务,实行“倒计时”安排,将目标任务落实到每个部门、每个单位、每个人头,全面传递压力。要切实抓好工作责任制的落实,明确时限、工作职责和奖惩措施,加大考核力度,全力冲刺,确保一季度招商引资各项指标的完成,为全年招商引资工作开好头、起好步。
  2、从紧部署春季招商。各单位要利用春季招商引资的黄金季节,认真制定和落实好招商引资工作方案,包括招商人员的配备、重点招商区域的驻点,在手、在谈项目的跟踪推进、重点项目的实施等。要迅速组织招商人员走去出,开展各种形式的专题招商推介和小分队招商活动,招商人员要以更加强烈的攀高意识、更加强烈的争先意识、更加强烈的争先意识,迅速进入招商阵地,发扬拼抢意识,广泛接触客商,千方百计捕捉项目信息,力求提高招商实效,迅速掀起春季招商热潮,确保实现首季开门红。
  3、从实抓好项目推进。项目建设是招商引资的着力点,是检验招商引资成效的唯一标准,要通过狠抓项目建设来推动招商引资工作。要加快园区载体建设,完善配套设施,大力提升项目落户的承载能力,各镇要继续坚持共用共建理念,放大载体优势,全力推动大项目向重大载体集聚,同时要加大标准化厂房建设力度,全力推动中小项目加快落户。要全力以赴搞好项目服务,进一步改善综合投资服务环境,最大限度的方便项目落户和项目建设。要加大项目建设的推进力度,按照“在谈项目抓签约、签约项目抓开工、开工项目抓投产”的思路,建立专门班子,落实责任,实行定向服务,强化跟踪督查,全力推动项目建设,以抓建设推动外资的到账。
   


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